DONGEN - De gemeente Dongen is aan het werven voor nieuw personeel. Dat doen ze dit keer met een nieuwe aanpak en met een nieuwe slogan: 'Dongen geeft ruimte voor groei'.
De gemeente Dongen zet zich in voor zelforganiserende teams, samenwerking en een pragmatische aanpak, waarbij fouten maken en experimenteren worden aangemoedigd. De arbeidsmarktcommunicatie is aangepast met een nieuwe huisstijl en campagnes om de gemeente neer te zetten als aantrekkelijke werkplek. Opvallend is het selecteren van kandidaten op basis van competenties in plaats van motivatie en cv. De gemeente erkent dat niet alleen nieuwe werknemers werven, maar ook het behoud en ontwikkelen van talent binnen het bedrijf cruciaal is.
