ECCO vertrekt uit Dongen: hulp medewerkers en perceel in de verkoop

DONGEN – ECCO leather vertrekt uit Dongen. Na de grote brand van afgelopen mei, die de fabriekshal verwoestte, heeft ECCO besloten de werkzaamheden in de gemeente te beëindigen. Wat voor gevolgen heeft dit voor de medewerkers, de locatie en de samenwerkingen met de leerfabrikant?

Ondersteuning medewerkers
De tweehonderd medewerkers die werkzaam waren bij ECCO zijn op de hoogte gebracht van het besluit. Zij krijgen begeleiding in het zoeken naar nieuw werk. “De medewerkers kunnen solliciteren op openstaande vacatures van ECCO wereldwijd. Zij kunnen ook gebruik maken van het sociaal plan, dat is afgesproken tussen het management en de personeelsvertegenwoordiging”, vertelt Bart Hofman, Managing Director van ECCO Leather. Ook de gemeente probeert de medewerkers te helpen bij een nieuwe baan. “Daarbij schakelen we ons netwerk in, zowel lokaal als regionaal, met diverse samenwerkingsverbanden’’, vertelt wethouder Ankie de Hoon.

Pand verkopen
Op het terrein van ECCO zijn de littekens van de grote brand nog altijd zichtbaar: muren van de fabriekshal zijn verwoest en de muren die er nog staan, zijn grotendeels zwart. Wat gaat ECCO met de gebouwen doen? Hofman: “Het doel is om het complete perceel inclusief gebouwen te verkopen. Dit doen we zodra alle activiteiten met betrekking tot de brand zijn afgehandeld. Wij zijn in nauw overleg met de overheden om alles af te handelen. We willen zo snel mogelijk tot de verkoop overgaan.’’ Volgens De Hoon heeft de gemeente al meerdere berichten ontvangen van bedrijven die interesse hebben in de bedrijfslocatie.

Samenwerkingen en sponsordeals
Met het vertrek van ECCO komt er een einde aan de leerindustrie in Dongen. Het bedrijf werkte niet alleen nauw samen met de gemeente, maar ook met vele andere bedrijven en instanties. Zo sponsort ECCO leermuseum de Looierij. Volgens Hofman heeft ECCO nog geen concreet besluit genomen over de toekomst van de sponsoring. “Onze eerste prioriteit heeft vanaf dag één na de brand bij de medewerkers gelegen. Als gevolg daarvan is er nog geen tijd geweest om het onderwerp sponsoring op te pakken. Wij verwachten dit op zeer korte termijn te doen.’’